Basispensioenregeling Groothandel in Kaas
De basispensioenregeling is een zogenaamde middelloonpensioenregeling. Dat houdt in dat er pensioen wordt opgebouwd over het gemiddeld verdiende loon tijdens uw loopbaan.
De regeling in het kort
| Pensioenleeftijd | 65 jaar |
|---|---|
| Opname in regeling | 21 jaar (tot 2008 25 jaar) |
| Pensioengevend salaris | 12 maal het vaste maandsalaris of 13 maal vierweken salaris verhoogd met de vakantietoeslag, de toeslagen voor werken buiten het dagvenster en uitbetaalde contractueel vastgelegde overuren over het voorgaande kalenderjaar incl. bijbehorende toeslagen over deze uren. Het pensioengevend salaris bedraagt maximaal € 32.481, -- |
| Franchise | Per 1 januari 2009 gelijk aan € 15.158,--. De franchise wordt jaarlijks aangepast door het bestuur. |
| Pensioengrondslag | Het pensioengevend salaris minus de franchise |
| Opbouwpercentage | 1,75% van de pensioengrondslag per pensioenjaar |
| Partnerpensioen | Voor actieve deelnemers 50% van het te bereiken ouderdomspensioen, voor slapers en gepensioneerden 50% van het opgebouwde ouderdomspensioen. |
| Wezenpensioen | 10% van het te bereiken (actieve deelnemers) of het opgebouwde (slapers/gepensioneerden) ouderdomspensioen. |
Jaarlijks bouwt u 1,75% van de pensioengrondslag op. Als u vanaf uw 21e deelneemt kunt u dus maximaal 44 jaar x 1,75% = 77% van uw gemiddeld verdiende salaris aan pensioen opbouwen. Gaat u vanaf latere leeftijd deelnemen, dan bouwt u uiteraard minder op.
Werknemers jonger dan 21
Bent u onder de 21? Dan bent u aspirant-deelnemer. Dit houdt in dat u geen pensioen opbouwt, maar wel verzekerd bent voor het nabestaandenpensioen. Let op, het recht op nabestaandenpensioen vervalt zodra u niet langer werkzaam bent in de sector. Overlijdt u na beëindiging van uw dienstverband in de sector, dan hebben uw nabestaanden geen recht op partner- en wezenpensioen.
Nabestaandenpensioen
Als deelnemer bent u verzekerd voor het partner- en wezenpensioen. Uw partner kan bij uw overlijden
aanspraak maken op een partnerpensioen indien:
- u gehuwd bent;
- u een geregistreerd partnerschap heeft;
- u een samenlevingscontract heeft dat tenminste 6 maanden voor uw overlijden door een notaris is opgemaakt.
Bent u bij overlijden actief deelnemer? Dan ontvangt uw partner 50% van het ouderdomspensioen dat u had kunnen opbouwen als u tot de pensioendatum had deelgenomen.
Bij overlijden na beëindiging van de deelneming bedraagt het partnerpensioen 50% van het opgebouwde ouderdomspensioen, eventueel verhoogd met de indexatie.
Na pensionering bedraagt het partnerpensioen 50% van het ouderdomspensioen.
Het partnerpensioen wordt uitgekeerd tot aan het overlijden van de partner.
Eventuele minderjarige kinderen hebben bij uw overlijden recht op een wezenpensioen. Overlijdt u als actief deelnemer, dan bedraagt het wezenpensioen 10% van het ouderdomspensioen dat u had kunnen opbouwen als u tot de pensioendatum had deelgenomen. Bent u bij overlijden gewezen deelnemer of gepensioneerde, dan bedraagt het wezenpensioen 10% van het (premievrije) pensioen. Het recht op wezenpensioen eindigt op de 18-jarige leeftijd.
Overgangsregeling voor 55-minners
Was u op 1 januari 2005 jonger dan 55 jaar, vanaf 31 december werkzaam in de sector en valt u onder de overbruggingsuitkeringsregeling? Dan kunt u wellicht gebruik maken van de overgangsmaatregel voor 55-minners. Er wordt dan extra ouderdoms- en nabestaandenpensioen voor u ingekocht over de deelnemingsjaren tot 1 januari 2006. Voorwaarde is wel dat u vanaf 31 december 2002 tot en met 31 december 2020 (of als u eerder met pensioen gaat, tot uw pensioendatum) onafgebroken deel blijft nemen aan de pensioenregeling van Bpf AVH. Bij vertrek uit de sector vervalt uw recht op de inkoop van extra pensioen..
Indexatiebeleid
Bpf AVH heeft een voorwaardelijk indexatiebeleid.