Bpf AVH heeft het door verschillende oorzaken moeilijk. De belangrijkste redenen staan hieronder.
- De rente is erg laag
Hoe lager de rente, hoe meer geld pensioenfondsen op basis van de wettelijke rekenregels nu opzij moeten zetten voor toekomstige pensioenuitkeringen. Ook AVH wordt door de lage rente getroffen. - Wettelijke eisen
Voor AVH is het moeilijk om te voldoen aan de steeds strengere eisen van de overheid en toezichthouder De Nederlandsche Bank DNB. Elk jaar komen er nieuwe eisen bij en het kost veel geld om daaraan te voldoen. - We worden gemiddeld steeds ouder
Wie langer leeft, krijgt langer pensioen. AVH moet daardoor steeds vaker pensioenen langer uitkeren. Hoewel de beleggingsresultaten van AVH de afgelopen jaren vaak positief waren, is er toch te weinig geld in kas om die pensioenen volledig te betalen.
Daarom heeft het bestuur besloten om alle pensioenen onder te brengen bij een groter pensioenfonds. Bij PGB is uw pensioen toekomstbestendiger. Het besluit tot het onderbrengen van alle pensioenen bij PGB is genomen in uw belang en dat van alle andere deelnemers en pensioengerechtigden van AVH.
Pensioenfonds PGB is in 1953 opgericht door werkgevers en werknemers uit de grafimedia. Inmiddels zijn er meerdere bedrijfstakken aangesloten. Het is een pensioenfonds voor en door sociale partners (werkgevers en vakbonden) uit verschillende sectoren. Voor meer informatie kunt u kijken op de website https://www.pensioenfondspgb.nl/nl-nl/overpgb waar u ook het jaarverslag kunt downloaden.
Nee, er is nog altijd een mogelijkheid dat de overgang niet door gaat. Dat gebeurt als:
- Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) niet akkoord is met de overdracht.
- De verlaging van de pensioenen hoger uitvalt dan de grenzen die zijn vastgesteld door het bestuur.
Bij het besluit van ons bestuur om wel of niet over te gaan naar PGB vergelijkt het bestuur onder meer de verlaging bij de overgang met de verlaging als we zelfstandig blijven bestaan.
Zodra we definitief weten wat er gaat gebeuren ontvangt u hierover uiterlijk in september een persoonlijk bericht. Kijk op onze website bpfavh.nl/overstap voor de actuele situatie van de overgang en onze financiële situatie. Ook vindt u hier antwoorden op de meest gestelde vragen.
Bpf AVH staat er financieel slecht voor. Daarom heeft Bpf AVH sinds 2015 een financieel herstelplan. De verwachting dat de dekkingsgraad in 2020 aanzienlijk stijgt, is zeer klein. Een verlaging van de pensioenen per 2021 is daarom zeer waarschijnlijk. Hoe hoog die verlaging zal zijn, is nu nog niet duidelijk. Gaat de overgang naar PGB door, dan is de hoogte afhankelijk van het verschil in dekkingsgraad tussen dat fonds en ons. Gaat de overgang niet door, dan is de dekkingsgraad van 31 december 2020 de basis voor een verlaging.
Met een verlaging van de pensioenen wordt bedoeld dat een pensioenfonds de pensioenuitkeringen en de opgebouwde pensioenaanspraken verlaagt. Het gaat dus niet alleen over de al ingegane pensioenen maar ook over de opgebouwde pensioenaanspraken van actieve deelnemers en gewezen deelnemers.
Vooruitlopend op het nieuwe pensioenstelsel hebben pensioenfondsen eind 2019 extra tijd gekregen om aan de wettelijke financiële eisen te voldoen. Het kabinet heeft een aantal tijdelijke maatregelen bekend gemaakt om zoveel mogelijk een verlaging van pensioenen te voorkomen. Deze maatregelen gelden in ieder geval voor 2020.
In juni 2020 is de invulling van het pensioenakkoord afgerond. Minister Koolmees heeft hierbij aangegeven dat het verlagen van de pensioenen minder of niet meer nodig is. Dit verandert echter niets aan de zorgelijke situatie bij ons fonds. De kans blijft namelijk groot dat we volgend jaar of op een later moment de pensioenen toch moeten verlagen. Bijvoorbeeld bij de invoering van het pensioenakkoord.
De lage dekkingsgraad komt met name door de steeds lagere rente van afgelopen jaren. Maar ook de financiële markten hebben invloed (gehad) en besluiten uit het verleden over de hoogte van de premie en opbouw van de pensioenen.
De dekkingsgraad geeft aan hoe financieel gezond het pensioenfonds is. Het is een belangrijke graadmeter van onze financiële situatie. De dekkingsgraad laat de verhouding zien tussen het vermogen van Bpf AVH aan de ene kant en de waarde van alle pensioenen die we moeten betalen aan de andere kant. Bij een dekkingsgraad van 100% heeft Bpf AVH precies voldoende geld in kas om de opgebouwde pensioenen naar verwachting te kunnen betalen. Klik hier voor meer informatie over de dekkingsgraad van Bpf AVH.
Voordat de overgang naar PGB kan plaatsvinden moeten de dekkingsgraden van Bpf AVH en PGB gelijk zijn. Dat gebeurt door de dekkingsgraad van Bpf AVH op het niveau van PGB te brengen. Omdat de werkelijke dekkingsgraad van Bpf AVH lager is dan de werkelijke dekkingsgraad van PGB moeten de pensioenrechten van de deelnemers verlaagd worden. Dat noemen we ‘korten’. Normaal gesproken wordt zo’n verlaging in één keer doorgevoerd en dalen de pensioenrechten in één keer. Bpf AVH heeft met PGB afgesproken om de verlaging over 10 jaar uit te smeren. Daardoor zijn de gevolgen voor (bijna) gepensioneerden minder groot. In plaats van een verlaging ineens van bijvoorbeeld 10% wordt dan 10 jaar lang 1% verlaagd. Hoe hoog de verlaging precies gaat uitvallen is pas duidelijk na 1 januari 2021.
Stel bijvoorbeeld dat de werkelijke dekkingsgraad van Bpf AVH op dit moment 76% is en de werkelijke dekkingsgraad van PGB is 88%. Dit is een verschil van 88% - 76% = 12%. Om op het niveau van PGB te komen moet dit verschil van 12% vervolgens gedeeld worden door de werkelijke dekkingsgraad van PGB: 12% / 88% =14%. Deze korting van ongeveer 14% wordt over 10 jaar met 14%/10=1,4% verlaagd.
Het bestuur van Bpf AVH heeft alle besluiten genomen in overleg met de cao-partijen. Dat zijn werkgevers- en werknemersorganisaties in de sector (CNV Vakmensen, FNV, Anevei, Gemzu, GFH, NAO en RMU).
De financiële situatie van Bpf AVH is niet goed. Een verlaging van de pensioenen in 2021 is onvermijdelijk. De financiële situatie van het fonds is niet goed genoeg om alle pensioenen in de toekomst volledig te kunnen betalen.
Bpf AVH blijft als zelfstandig pensioenfonds voortbestaan als de overgang naar PGB niet door gaat. Uiterlijk in september 2020 ontvangt u hierover meer informatie. Wilt u tussentijds op de hoogte blijven van de ontwikkelingen bij Bpf AVH? Kijkt u dan op deze site bpfavh.nl.
Via onze website bpfavh.nl blijft u op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen.
PGB heeft volgens onze informatie de komende jaren niet te maken met (wettelijke) MVEV-kortingen. PGB staat er financieel beter voor dan Bpf AVH. Om eenzelfde financiële positie te krijgen moet er meer premie betaald worden bij Bpf AVH of moeten de pensioenen verlaagd worden. De pensioenen worden verlaagd zodat ons fonds kan opgaan in PGB. Met de betere financiële positie van PGB heeft dat fonds een beter toekomstperspectief. De verwachting is dat PGB eerder de pensioenen weer kan verhogen dan Bpf AVH.
Wanneer PGB na overgang kan indexeren, geldt dat voor alle deelnemers bij PGB, dus ook voor de deelnemers die van Bpf AVH komen. Het kan dus voorkomen dat de pensioenen in een kalenderjaar zowel omlaag gaan (gekort worden) als gevolg van de overgang naar PGB als omhoog (geïndexeerd) vanwege de goede financiële positie van PGB.
Beleggingen moeten passen binnen een risicoprofiel dat bij het fonds past. Dat risicoprofiel is met sociale partners vastgesteld. Daaruit volgt een defensief beleggingsbeleid. Dat werkte al jaren goed en zeker toen de beurzen instortten, maar door de lage rente werkt dat nu tegen ons. Pensioenfondsen hebben al jaren last van de lage rente. Een lage rente maakt het pensioen duurder. Gelukkig was 2019 een goed beleggingsjaar maar het rendement op de beleggingen was niet voldoende om de lage rente volledig te compenseren.
Wettelijk gezien mag Bpf AVH het risicoprofiel niet aanpassen zolang het niet voldoende hersteld is. Daardoor kan het fonds niet helemaal profiteren van herstel van beurzen.
Heeft u een nieuwe baan en bouwt u pensioen op bij een ander pensioenfonds? Dan kunt u een verzoek indienen tot waardeoverdracht (uw pensioen meenemen). Dit verzoek tot waardeoverdracht moet u indienen als u aan de nieuwe baan bent begonnen.
Om mee te werken aan de waardeoverdracht moeten beide pensioenfondsen een dekkingsgraad hebben van boven de 100%. Omdat onze dekkingsgraad momenteel lager is dan 100% mogen wij wettelijk gezien niet meewerken aan waardeoverdracht. Als u een verzoek heeft ingediend dan wordt deze in behandeling genomen zodra de dekkingsgraden het weer toestaan.
Het in één keer uitkeren van uw pensioenopbouw aan u persoonlijk is wettelijk niet toegestaan.
Sinds 1 januari 2019 gelden nieuwe wettelijke regels voor het afkopen van kleine pensioenen. Bouwt u geen pensioen meer op bij ons fonds? Dan worden pensioenaanspraken lager dan € 497,27 per jaar (niveau 2020) automatisch overgedragen naar de pensioenregeling van uw nieuwe werkgever. Lukt dat niet binnen 5 jaar, dan mag het pensioen alsnog afgekocht worden. Bouwt u nog pensioen op bij ons fonds, is uw pensioen hoger dan € 497,27 per jaar of ontvangt u al een uitkering? Dan is het wettelijk niet toegestaan om uw pensioen af te kopen.
PGB staat er financieel beter voor dan Bpf AVH. Om eenzelfde financiële positie te krijgen moet er meer premie betaald worden bij Bpf AVH of moeten de pensioenen verlaagd worden. De pensioenen worden verlaagd zodat ons fonds kan opgaan in PGB. Met de betere financiële positie van PGB heeft dat fonds een beter toekomstperspectief. De verwachting is dat PGB eerder de pensioenen weer kan verhogen dan Bpf AVH. Met een verlaging nu wordt de toekomst van uw pensioen dus zekerder.
Kan Bpf AVH of PGB niet een deel van deze pijn nemen?
Bpf AVH beheert het pensioen van u en alle andere deelnemers. Al het geld dat het pensioenfonds heeft, is dus gereserveerd voor de pensioenen van de deelnemers. Het fonds heeft dus geen eigen geld om op die manier een deel van de pijn weg te nemen. Als pensioenfonds PGB zou bijdragen aan de overgang zou dit ten koste gaan van de huidige deelnemers van PGB. Dat is uiteraard niet de bedoeling, maar is wettelijk ook niet toegestaan.
U kunt uw vragen stellen aan Bpf AVH. Wij ontvangen uw vragen bij voorkeur per e-mail: info@bpfavh.nl.
