• Werknemers
  • Werkgevers
  • Gepensioneerden
  • Vragen
  • Het pensioenfonds
  • Contact

Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel

  • Aardappel groothandel
    • Uw (basis) pensioenregeling
    • Aanvullende regelingen
    • Wat te doen bij….
      • arbeidsongeschiktheid?
      • een andere baan?
      • een scheiding?
      • kinderen?
      • samenwonen/trouwen?
      • werkloosheid?
      • faillissement werkgever?
      • afkoop?
      • waardeoverdracht
    • Verhogen/verlagen van pensioen
    • Uw pensioenoverzicht
    • Bijna met pensioen?
    • Uw financiele situatie na uw pensionering
  • Groente & Fruit groothandel
    • Uw (basis) pensioenregeling
    • Aanvullende regelingen
    • Wat te doen bij….
      • arbeidsongeschiktheid?
      • een andere baan?
      • een scheiding?
      • kinderen?
      • samenwonen/trouwen?
      • werkloosheid?
      • faillissement werkgever?
      • afkoop?
      • waardeoverdracht
    • Verhogen/verlagen van pensioen
    • Uw pensioenoverzicht
    • Bijna met pensioen?
    • Uw financiële situatie na pensionering
    • Seniorenregeling
  • Particulier Kaaspakhuisbedrijf
    • Uw (basis) pensioenregeling
    • Aanvullende regelingen
    • Wat te doen bij….
      • arbeidsongeschiktheid?
      • een andere baan?
      • een scheiding?
      • kinderen?
      • samenwonen/trouwen?
      • werkloosheid?
      • faillissement werkgever?
      • afkoop?
      • waardeoverdracht
    • Verhogen/verlagen van pensioen
    • Uw pensioenoverzicht
    • Bijna met pensioen?
    • Uw financiële situatie na pensionering
  • Groothandel in Eieren
    • Uw (basis) pensioenregeling
    • Aanvullende regelingen
    • Wat te doen bij….
      • arbeidsongeschiktheid?
      • een andere baan?
      • een scheiding?
      • kinderen?
      • samenwonen/trouwen?
      • werkloosheid?
      • faillissement werkgever?
      • afkoop?
      • waardeoverdracht
    • Verhogen/verlagen van pensioen
    • Bijna met pensioen?
    • Uw pensioenoverzicht
    • Uw financiële situatie na pensionering
Home > Veelgestelde vragen > Verhoging 67 naar 68 jaar

Verhoging 67 naar 68 jaar

Waarom gaat de pensioenleeftijd omhoog? Expand

De overheid bepaalt hoeveel pensioen er maximaal mag worden opgebouwd. Sinds 2014 is dit gekoppeld aan de levensverwachting. Die levensverwachting stijgt; we worden steeds ouder. Daarom besloot de overheid dat de pensioenleeftijd vanaf 1 januari 2018 omhoog gaat: naar 68 jaar.

Bpf AVH moest de pensioenregeling hierop aanpassen, zodat u niet meer pensioen opbouwt dan wettelijk is toegestaan.

Ik ben actief deelnemer. Wat betekent de verhoging van de pensioenleeftijd voor mij? Expand

Wij gaan bij de berekening van uw pensioen uit van de pensioenleeftijd. Uw pensioen gaat vanaf 1 januari 2018 standaard in op 68-jarige leeftijd. U bouwt dus een jaar langer pensioen op. De verhoging van de pensioenleeftijd betekent dat de kosten van de pensioenopbouw lager worden. Sociale partners (werkgevers- en werknemersorganisaties) hebben besloten deze kostenverlaging in te zetten voor een verhoging van het opbouwpercentage. U bouwt daardoor vanaf 2018 meer ouderdomspensioen en partnerpensioen op.

Ik ben gewezen deelnemer. Wat betekent de verhoging van de pensioenleeftijd voor mij? Expand

Het pensioen dat u bij Bpf AVH heeft opgebouwd wordt omgerekend naar de nieuwe pensioenleeftijd van 68 jaar. Uw pensioen wordt daardoor hoger.

Ik ben gepensioneerd. Heeft de verhoging van de pensioenleeftijd ook gevolgen voor mij? Expand

De verhoging van de pensioenleeftijd heeft geen gevolgen voor pensioengerechtigden.

Wat gebeurt er met mijn opgebouwde pensioen? Expand

Tot 1 januari 2018 bouwde u pensioen op met een pensioenrichtleeftijd van 67 jaar. Dat pensioen rekenen we op 1 januari 2018 om naar 68 jaar. We verhogen uw pensioen, zodat uw opgebouwde pensioen hetzelfde waard blijft.

Heeft de verhoging van de pensioenleeftijd gevolgen voor het partnerpensioen? Expand

De hoogte van het partnerpensioen verandert niet.

Moet ik tot mijn 68e doorwerken? Of kan ik ook eerder met pensioen? Expand

Uw pensioen gaat standaard in op uw 68e. Maar als u wilt, kunt u het pensioen ook eerder in laten gaan. Dat bepaalt u zelf. Maar let op, hoe eerder u met pensioen gaat, hoe lager de uitkering. Dat komt doordat u minder lang pensioen opbouwt en wij langer pensioen aan u moeten betalen.

U leest hier meer over eerder met pensioen gaan.

Ik heb mijn pensioen al aangevraagd. Wat verandert er voor mij? Expand

Voor u verandert er niets. Ook de hoogte van uw pensioen verandert niet. De verhoging van de pensioenrichtleeftijd zegt namelijk niets over de datum waarop u met pensioen kunt. Het is alleen een rekenleeftijd.

Veelgestelde vragen

  • Basispensioenregeling
  • Verhoging 67 naar 68 jaar
  • Uniform Pensioenoverzicht (UPO)
  • Uniform Pensioenoverzicht (UPO – scenario’s)
  • Overstap van Bpf AVH naar Pensioenfonds PGB

Ons Pensioenfonds

  • Bestuur
  • Premies en parameters
  • Rendementen
  • Dekkingsgraad
  • Herstelplan
  • Uitbesteding

Contact en Service

  • Pensioen 123
  • Pensioen ABC
  • Contact
  • Downloads
  • Links
  • Nieuwsbrief aanmelding

Inloggen

  • Werkgeversportaal

Volg ons via

RSS feed

Disclaimer | Privacy | Cookies